Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo
#Graphic #Projects / Maquetación / Cliente Isonomia / Año 2016
Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo
Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo
Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo
Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo

EN/ The Isonomia foundation of the UJI is responsible for promoting equality between men and women performing actions and campaigns to raise awareness and promote change. Joan Rojeski has develope the layout of Guidelines on the use of non-sexist language in the administration, a document to promote the use of non-sexist language. A clear and organized guide for the administration, in which we use a two-colored presentation in order to get a greater simplicity and the distinction of the two languages.

CAS/ La fundación Isonomia de la UJI se encarga de promover la igualdad entre hombres y mujeres realizando acciones y campañas para sensibilizar e impulsar el cambio. Joan Rojeski ha realizado la maquetación de la Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo, un documento orientativo y clarificador para favorecer el uso de un lenguaje no sexista. Requería de una maquetación clara, ordenada y de fácil consulta puesto que la guia era para la administración. Utilizamos el duocolor para dar mayor sencillez y conseguir diferenciar los dos idiomas facilitando así su lectura.

CAT/ La fundació Isonomia de la UJI s'encarrega de promoure la igualtat entre homes i dones realitzant accions i campanyes per a sensibilitzar i impulsar el canvi. Nosaltres ha realitzat la maquetació de la Guia de tractament no sexista del llenguatge administratiu, un document orientatiu i clarificador per a afavorir l'ús d'un llenguatge no sexista. Requeria d'una maquetació clara, ordenada i de fàcil consulta ja que la guia era per a l'administració. Utilitzem el duocolor per a donar major senzillesa i aconseguir diferenciar els dos idiomes facilitant així la seua lectura.



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